CAJ | 학술논문

中职教师的实践教学能力，不仅直接影响中职技能型人才的培养质量，还将决定着教育教学改革力度。在教师培训途径当中，组织教师到企业实践是中职教师在职培训的重要形式，也是职业学校密切与企业的联系、加强校企合作的具体体现。此举对于优化教师的能力素质结构，建设高水平的“双师型”教师队伍，促进职业教育教学改革和人才培养模式的转变具有重要意义。
중직교사적실천교학능력，불부직접영향중직기능형인재적배양질량，환장결정착교육교학개혁력도。재교사배훈도경당중，조직교사도기업실천시중직교사재직배훈적중요형식，야시직업학교밀절여기업적련계、가강교기합작적구체체현。차거대우우화교사적능력소질결구，건설고수평적“쌍사형”교사대오，촉진직업교육교학개혁화인재배양모식적전변구유중요의의。