CAJ | 학술논문

在教育教学改革不断被推进的过程中，建立科学的教师绩效考评机制对职业教师队伍的建设具有重要的意义。教师行业在社会发展的过程中具有重要的影响。在我国社会发展的过程中，建立一支优秀的教师队伍不仅有助于我国教育事业的良好发展，还有利于社会人才的培养。在优秀教师队伍建设的过程中，构建科学的考评机制具有其必要性。本文就人力资源管理视阈下职业教育师资队伍的绩效管理进行简单的分析，以期能够对此有所了解。
재교육교학개혁불단피추진적과정중，건립과학적교사적효고평궤제대직업교사대오적건설구유중요적의의。교사행업재사회발전적과정중구유중요적영향。재아국사회발전적과정중，건립일지우수적교사대오불부유조우아국교육사업적량호발전，환유리우사회인재적배양。재우수교사대오건설적과정중，구건과학적고평궤제구유기필요성。본문취인력자원관리시역하직업교육사자대오적적효관리진행간단적분석，이기능구대차유소료해。