黄冈职业技术学院学报
黃岡職業技術學院學報
황강직업기술학원학보
JOURNAL OF HUANGGANG TECHNIC COLLEGE
2014年
6期
85-87
,共3页
高职院校%编制管理%人事管理
高職院校%編製管理%人事管理
고직원교%편제관리%인사관리
在高职人才培养过程中，师资队伍占主导地位。因此，制定科学合理的教职工编制管理办法，实行以学生数定编制数，以岗位数定编制数，进行人力资源结构优化，教师编制的动态管理，建立适应高职发展的人事编制管理制度，显得尤为重要。
在高職人纔培養過程中，師資隊伍佔主導地位。因此，製定科學閤理的教職工編製管理辦法，實行以學生數定編製數，以崗位數定編製數，進行人力資源結構優化，教師編製的動態管理，建立適應高職髮展的人事編製管理製度，顯得尤為重要。
재고직인재배양과정중，사자대오점주도지위。인차，제정과학합리적교직공편제관리판법，실행이학생수정편제수，이강위수정편제수，진행인력자원결구우화，교사편제적동태관리，건립괄응고직발전적인사편제관리제도，현득우위중요。
