经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2014年
11期
146-146,209
,共2页
人才%工作%路径
人纔%工作%路徑
인재%공작%로경
推动城市发展,需要人才引擎。人才是一个城市的灵魂所在,是城市健康持续快速发展的支撑和动力。站在新的历史起点,黄石的经济社会发展面临着前所未有的机遇,但同时也遭遇了严峻的挑战,如何破解现有制约发展的难题,推动黄石转型跨越发展,做好“人才”这篇文章尤为重要。本文旨在从人才引进、人才工程、人才体制机制、人才环境等方面阐述黄石人才工作的开展路径,从而推动人才工作更上一个新台阶。
推動城市髮展,需要人纔引擎。人纔是一箇城市的靈魂所在,是城市健康持續快速髮展的支撐和動力。站在新的歷史起點,黃石的經濟社會髮展麵臨著前所未有的機遇,但同時也遭遇瞭嚴峻的挑戰,如何破解現有製約髮展的難題,推動黃石轉型跨越髮展,做好“人纔”這篇文章尤為重要。本文旨在從人纔引進、人纔工程、人纔體製機製、人纔環境等方麵闡述黃石人纔工作的開展路徑,從而推動人纔工作更上一箇新檯階。
추동성시발전,수요인재인경。인재시일개성시적령혼소재,시성시건강지속쾌속발전적지탱화동력。참재신적역사기점,황석적경제사회발전면림착전소미유적궤우,단동시야조우료엄준적도전,여하파해현유제약발전적난제,추동황석전형과월발전,주호“인재”저편문장우위중요。본문지재종인재인진、인재공정、인재체제궤제、인재배경등방면천술황석인재공작적개전로경,종이추동인재공작경상일개신태계。