CAJ | 학술논문

不断探索员工培训管理新模式，努力提升培训管理工作效率，既是企业培训工作的客观要求，也是企业提高人力资源管理的内在需求。企业应用“项目管理”理论，对培训项目化管理模式，促进培训管理水平的提升。加强培训项目实践管理，实现闭环管理。通过培训项目管理化实践，有效提升了培训项目管理水平，为企业现代化建设提供了人才支持和智力保障。
불단탐색원공배훈관리신모식，노력제승배훈관리공작효솔，기시기업배훈공작적객관요구，야시기업제고인력자원관리적내재수구。기업응용“항목관리”이론，대배훈항목화관리모식，촉진배훈관리수평적제승。가강배훈항목실천관리，실현폐배관리。통과배훈항목관이화실천，유효제승료배훈항목관리수평，위기업현대화건설제공료인재지지화지력보장。