通讯世界
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2014年
22期
237-237,238
,共2页
水电施工企业%企业文化%建设发展
水電施工企業%企業文化%建設髮展
수전시공기업%기업문화%건설발전
企业文化作为一个企业的内在精神和外在形象的生动体现，其是企业在不断发展阶段所慢慢沉淀的，其体现着企业的核心价值观和经营理念，可以对企业内部人员形成一种思想层面的管理与监督，企业文化逐渐成为企业管理的有效手段和途径，通过进行企业文化的建设，可以让员工的思想统一起来，使得企业能够和谐稳定发展。本文将以水电施工企业的文化建设当作出发点，列举了企业文化建设的有效措施，希望能够促进我国水电施工企业的健康持续稳定发展。
企業文化作為一箇企業的內在精神和外在形象的生動體現，其是企業在不斷髮展階段所慢慢沉澱的，其體現著企業的覈心價值觀和經營理唸，可以對企業內部人員形成一種思想層麵的管理與鑑督，企業文化逐漸成為企業管理的有效手段和途徑，通過進行企業文化的建設，可以讓員工的思想統一起來，使得企業能夠和諧穩定髮展。本文將以水電施工企業的文化建設噹作齣髮點，列舉瞭企業文化建設的有效措施，希望能夠促進我國水電施工企業的健康持續穩定髮展。
기업문화작위일개기업적내재정신화외재형상적생동체현，기시기업재불단발전계단소만만침정적，기체현착기업적핵심개치관화경영이념，가이대기업내부인원형성일충사상층면적관리여감독，기업문화축점성위기업관리적유효수단화도경，통과진행기업문화적건설，가이양원공적사상통일기래，사득기업능구화해은정발전。본문장이수전시공기업적문화건설당작출발점，열거료기업문화건설적유효조시，희망능구촉진아국수전시공기업적건강지속은정발전。
