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상
BUSINESS
2014年
33期
131-131
,共1页
中小企业%文化建设%人本管理
中小企業%文化建設%人本管理
중소기업%문화건설%인본관리
海尔董事长张瑞敏曾说过：“企业发展的灵魂是企业文化”。现代企业管理不仅需要经验管理和制度管理，更需要企业文化管理。本文从中小企业文化建设的角度，指出了现代中小企业在企业文化建设中普遍存在的对企业文化认识不足、定位模糊、缺乏个性，忽视员工等问题，同时提出相关解决对策。
海爾董事長張瑞敏曾說過：“企業髮展的靈魂是企業文化”。現代企業管理不僅需要經驗管理和製度管理，更需要企業文化管理。本文從中小企業文化建設的角度，指齣瞭現代中小企業在企業文化建設中普遍存在的對企業文化認識不足、定位模糊、缺乏箇性，忽視員工等問題，同時提齣相關解決對策。
해이동사장장서민증설과：“기업발전적령혼시기업문화”。현대기업관리불부수요경험관리화제도관리，경수요기업문화관리。본문종중소기업문화건설적각도，지출료현대중소기업재기업문화건설중보편존재적대기업문화인식불족、정위모호、결핍개성，홀시원공등문제，동시제출상관해결대책。
