商
商
상
BUSINESS
2014年
33期
46-46
,共1页
培养模式%订单培养
培養模式%訂單培養
배양모식%정단배양
随着铁路新技术、新装备、新工艺和新的组织方式不断升级以及城市轨道交通装备和技术的差异化，传统意义的订单人才培养模式已经不适应企业发展的需求，经过探索与实践，形成了“四定制”（选聘条件定制、培养目标定制、培养过程定制、验收标准定制）的人才订单培养新模式。
隨著鐵路新技術、新裝備、新工藝和新的組織方式不斷升級以及城市軌道交通裝備和技術的差異化，傳統意義的訂單人纔培養模式已經不適應企業髮展的需求，經過探索與實踐，形成瞭“四定製”（選聘條件定製、培養目標定製、培養過程定製、驗收標準定製）的人纔訂單培養新模式。
수착철로신기술、신장비、신공예화신적조직방식불단승급이급성시궤도교통장비화기술적차이화，전통의의적정단인재배양모식이경불괄응기업발전적수구，경과탐색여실천，형성료“사정제”（선빙조건정제、배양목표정제、배양과정정제、험수표준정제）적인재정단배양신모식。
