中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
36期
280-280,281
,共2页
高铁%新技术%关键能力%培养途径
高鐵%新技術%關鍵能力%培養途徑
고철%신기술%관건능력%배양도경
本文通过界定关键能力的内涵，探讨了关键能力的培养模式，分析了目前存在的主要问题，并从准确定位培养目标、合理设置课程内容、改革教学方法手段、改善实习实训条件、改革评价激励机制、加强师资队伍建设等六个方面提出了具体的培养途径。
本文通過界定關鍵能力的內涵，探討瞭關鍵能力的培養模式，分析瞭目前存在的主要問題，併從準確定位培養目標、閤理設置課程內容、改革教學方法手段、改善實習實訓條件、改革評價激勵機製、加彊師資隊伍建設等六箇方麵提齣瞭具體的培養途徑。
본문통과계정관건능력적내함，탐토료관건능력적배양모식，분석료목전존재적주요문제，병종준학정위배양목표、합리설치과정내용、개혁교학방법수단、개선실습실훈조건、개혁평개격려궤제、가강사자대오건설등륙개방면제출료구체적배양도경。
