新疆财经大学学报
新疆財經大學學報
신강재경대학학보
JOURNAL OF XINJIANG FINANCE & ECONOMICS INSTITUTE
2014年
4期
37-45
,共9页
创新人才%培养模式%比较研究
創新人纔%培養模式%比較研究
창신인재%배양모식%비교연구
随着经济全球化的快速发展,国家之间的竞争日益体现为以自主创新能力为核心的综合国力的竞争,越来越多的国家将创新人才培养提升为一项国家战略,作为国家竞争力的主要内容.我国在人才发展总体水平上与世界先进水平相比还有较大差距,主要表现在高层次创新人才匮乏、人才创新能力不强、人才资源开发投入不足等方面.因此,应根据创新人才培养的不同阶段,通过优化课程设置、提高国际化程度、加大科研经费投入、加强培养团队建设、合理设置科研支撑计划项目等途径提升创新人才培养质量.
隨著經濟全毬化的快速髮展,國傢之間的競爭日益體現為以自主創新能力為覈心的綜閤國力的競爭,越來越多的國傢將創新人纔培養提升為一項國傢戰略,作為國傢競爭力的主要內容.我國在人纔髮展總體水平上與世界先進水平相比還有較大差距,主要錶現在高層次創新人纔匱乏、人纔創新能力不彊、人纔資源開髮投入不足等方麵.因此,應根據創新人纔培養的不同階段,通過優化課程設置、提高國際化程度、加大科研經費投入、加彊培養糰隊建設、閤理設置科研支撐計劃項目等途徑提升創新人纔培養質量.
수착경제전구화적쾌속발전,국가지간적경쟁일익체현위이자주창신능력위핵심적종합국력적경쟁,월래월다적국가장창신인재배양제승위일항국가전략,작위국가경쟁력적주요내용.아국재인재발전총체수평상여세계선진수평상비환유교대차거,주요표현재고층차창신인재궤핍、인재창신능력불강、인재자원개발투입불족등방면.인차,응근거창신인재배양적불동계단,통과우화과정설치、제고국제화정도、가대과연경비투입、가강배양단대건설、합리설치과연지탱계화항목등도경제승창신인재배양질량.