呼伦贝尔学院学报
呼倫貝爾學院學報
호륜패이학원학보
JOURNAL OF HULUNBEIR COLLEGE
2014年
4期
12-19
,共8页
社会性别%女性就业权%性别平等
社會性彆%女性就業權%性彆平等
사회성별%녀성취업권%성별평등
社会性别理论将人的自然性别和社会性别加以区别,强调性别的社会建构性,认为社会对两性角色和行为的期待往往是对两性生物性别规定的延伸,人们现在的性别观念是社会化的产物,因而是可以改变的.本文运用社会性别视角分析我国当前女性就业权现状,认为在该领域不仅存在显性性别缺失,更主要的是存在着隐形性别缺失,从而提出应对我国传统男女平等观的内容重新界定,以及在立法决策中引入社会性别意识.
社會性彆理論將人的自然性彆和社會性彆加以區彆,彊調性彆的社會建構性,認為社會對兩性角色和行為的期待往往是對兩性生物性彆規定的延伸,人們現在的性彆觀唸是社會化的產物,因而是可以改變的.本文運用社會性彆視角分析我國噹前女性就業權現狀,認為在該領域不僅存在顯性性彆缺失,更主要的是存在著隱形性彆缺失,從而提齣應對我國傳統男女平等觀的內容重新界定,以及在立法決策中引入社會性彆意識.
사회성별이론장인적자연성별화사회성별가이구별,강조성별적사회건구성,인위사회대량성각색화행위적기대왕왕시대량성생물성별규정적연신,인문현재적성별관념시사회화적산물,인이시가이개변적.본문운용사회성별시각분석아국당전녀성취업권현상,인위재해영역불부존재현성성별결실,경주요적시존재착은형성별결실,종이제출응대아국전통남녀평등관적내용중신계정,이급재입법결책중인입사회성별의식.
