CAJ | 학술논문

随着时代的发展，当代高职院校作为培养优质人才的重要场所，已逐渐引起全社会的广泛关注。为妥善落实好高职院校学生班级管理工作，结合高职院校学生心理特征与学习特点很有必要。本文从管理心理学的层面着手，基于激励理论，探讨激励理论对高职院校班级管理的作用，结合现阶段高职院校班级管理工作中的不足，分析总结现代管理理论在高职院校班级管理中的应用思路，为进一步改善高职院校班级管理水平略尽绵力。
수착시대적발전，당대고직원교작위배양우질인재적중요장소，이축점인기전사회적엄범관주。위타선락실호고직원교학생반급관리공작，결합고직원교학생심리특정여학습특점흔유필요。본문종관리심이학적층면착수，기우격려이론，탐토격려이론대고직원교반급관리적작용，결합현계단고직원교반급관리공작중적불족，분석총결현대관리이론재고직원교반급관리중적응용사로，위진일보개선고직원교반급관리수평략진면력。