CAJ | 학술논문

高职院校近年来改革发展突飞猛进，随着高校的不断扩招，就业岗位增长远跟不上毕业生的增长趋势，又面临我国经济的战略性结构调整，就业体制不完善，高职院校也凸显出就业难问题。高职教育要强化以就业为导向，创新办学体制机制，深化教育教学改革，全面提升服务经济社会发展的能力。要结合高职院校教学特色，科学的组织形式，不断创新是人才培养模式，提高学生综合素质能力，提升毕业生就业能力，促进高职院校的改革发展。
고직원교근년래개혁발전돌비맹진，수착고교적불단확초，취업강위증장원근불상필업생적증장추세，우면림아국경제적전략성결구조정，취업체제불완선，고직원교야철현출취업난문제。고직교육요강화이취업위도향，창신판학체제궤제，심화교육교학개혁，전면제승복무경제사회발전적능력。요결합고직원교교학특색，과학적조직형식，불단창신시인재배양모식，제고학생종합소질능력，제승필업생취업능력，촉진고직원교적개혁발전。