CAJ | 학술논문

办公室作为“协调内外、联系左右”枢纽，办公室人员除要求责任心强、业务精通和管理沟通能力强等基本素质外，还应具有基于业务管理和综合协调的战略思路。通过综合业务管理、规章制度管理等办公室人员树立以业务和管理文化为核心的民间权威形象，进而为树立单位一把手的领导权威形象和形成单位文化做好支撑。最终形成以文化为引领，以制度为核心，以综合为纽带的管理体系。
판공실작위“협조내외、련계좌우”추뉴，판공실인원제요구책임심강、업무정통화관리구통능력강등기본소질외，환응구유기우업무관리화종합협조적전략사로。통과종합업무관리、규장제도관리등판공실인원수립이업무화관리문화위핵심적민간권위형상，진이위수립단위일파수적령도권위형상화형성단위문화주호지탱。최종형성이문화위인령，이제도위핵심，이종합위뉴대적관리체계。