科技风
科技風
과기풍
TECHNOLOGY WIND
2014年
23期
242-242
,共1页
销售人员%工作压力%组织承诺%管理对策
銷售人員%工作壓力%組織承諾%管理對策
소수인원%공작압력%조직승낙%관리대책
随着现代社会节奏的加快和竞争的加剧，每个工作者都感觉到了比以往更大的工作压力。工作压力是影响员工组织承诺水平进而影响工作效率的一个重要因素。本文通过对靖江压力容器行业销售人员从业现状调查，分析销售人员的工作压力与组织承诺状况及相互关系。最后提出相应的管理对策建议，以期为企业更好地管理销售人员队伍提供有益借鉴。
隨著現代社會節奏的加快和競爭的加劇，每箇工作者都感覺到瞭比以往更大的工作壓力。工作壓力是影響員工組織承諾水平進而影響工作效率的一箇重要因素。本文通過對靖江壓力容器行業銷售人員從業現狀調查，分析銷售人員的工作壓力與組織承諾狀況及相互關繫。最後提齣相應的管理對策建議，以期為企業更好地管理銷售人員隊伍提供有益藉鑒。
수착현대사회절주적가쾌화경쟁적가극，매개공작자도감각도료비이왕경대적공작압력。공작압력시영향원공조직승낙수평진이영향공작효솔적일개중요인소。본문통과대정강압력용기행업소수인원종업현상조사，분석소수인원적공작압력여조직승낙상황급상호관계。최후제출상응적관리대책건의，이기위기업경호지관리소수인원대오제공유익차감。
