CAJ | 학술논문

2014年4月30日国务院常务会议推出了延长小微企业社会保险补贴政策、实施大学生创业引领计划等进一步促进高校毕业生就业的多项新政策。但当前我国就业领域仍存在着就业歧视、就业不公、就业观念陈旧等制约就业新政顺利实施的不合理因素。因此，要有效贯彻和实施就业新政策，就必须在实践中加强组织领导、强化部门协同配合，加大政策宣传、营造和谐用工氛围，抓住机遇、全力实施人才战略，创造公平就业环境、消除就业歧视。
2014년4월30일국무원상무회의추출료연장소미기업사회보험보첩정책、실시대학생창업인령계화등진일보촉진고교필업생취업적다항신정책。단당전아국취업영역잉존재착취업기시、취업불공、취업관념진구등제약취업신정순리실시적불합리인소。인차，요유효관철화실시취업신정책，취필수재실천중가강조직령도、강화부문협동배합，가대정책선전、영조화해용공분위，조주궤우、전력실시인재전략，창조공평취업배경、소제취업기시。