CAJ | 학술논문

培训需求调查与分析是公务员培训顺利进行的前提与基础，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。对东营市行政机关公务员培训需求的调查结果显示，学员对市行政学院整体培训效果的评价是比较好的，但也存在培训机会不均等、培训方式方法不多、培训保障机制不足等问题。为此，要科学制定培训规划、合理布局培训内容、不断优化培训模式、高标准建设培训师资、努力完善培训机制。
배훈수구조사여분석시공무원배훈순리진행적전제여기출，시사배훈공작준학、급시화유효적중요보증。대동영시행정궤관공무원배훈수구적조사결과현시，학원대시행정학원정체배훈효과적평개시비교호적，단야존재배훈궤회불균등、배훈방식방법불다、배훈보장궤제불족등문제。위차，요과학제정배훈규화、합리포국배훈내용、불단우화배훈모식、고표준건설배훈사자、노력완선배훈궤제。