现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
22期
97-97
,共1页
吴荣兴%李建中%于兰珍%金齐花
吳榮興%李建中%于蘭珍%金齊花
오영흥%리건중%우란진%금제화
青年教师%课程教学%高职%企业经历%职称晋
青年教師%課程教學%高職%企業經歷%職稱晉
청년교사%과정교학%고직%기업경력%직칭진
青年教师是高职院校课程教学的主力军，研究表明高职青年教师在课程教学实施的效果并不理想，对高职教育教学认同感不强，企业实践能力欠缺。因此必须提高课程教学业绩在教师晋升中的份量，提升青年教师的课堂教学能力，提倡青年教师下企业。
青年教師是高職院校課程教學的主力軍，研究錶明高職青年教師在課程教學實施的效果併不理想，對高職教育教學認同感不彊，企業實踐能力欠缺。因此必鬚提高課程教學業績在教師晉升中的份量，提升青年教師的課堂教學能力，提倡青年教師下企業。
청년교사시고직원교과정교학적주력군，연구표명고직청년교사재과정교학실시적효과병불이상，대고직교육교학인동감불강，기업실천능력흠결。인차필수제고과정교학업적재교사진승중적빈량，제승청년교사적과당교학능력，제창청년교사하기업。
