开封教育学院学报
開封教育學院學報
개봉교육학원학보
JOURNAL OF KAIFENG INSTITUTE OF EDUCATION
2014年
11期
85-86
,共2页
就业指导%职业胜任力%课程改革
就業指導%職業勝任力%課程改革
취업지도%직업성임력%과정개혁
职业胜任力是指绩优者所具备的知识、技能、能力和特质等。从课程设置目标、课程设计思路、课程实施方法三方面，将职业胜任力模型理论引入高校就业指导课程，可以提升高校就业指导课程的学理性、科学性和有效性，实现高校就业指导课程改革的目的。
職業勝任力是指績優者所具備的知識、技能、能力和特質等。從課程設置目標、課程設計思路、課程實施方法三方麵，將職業勝任力模型理論引入高校就業指導課程，可以提升高校就業指導課程的學理性、科學性和有效性，實現高校就業指導課程改革的目的。
직업성임력시지적우자소구비적지식、기능、능력화특질등。종과정설치목표、과정설계사로、과정실시방법삼방면，장직업성임력모형이론인입고교취업지도과정，가이제승고교취업지도과정적학이성、과학성화유효성，실현고교취업지도과정개혁적목적。
