中国卫生经济
中國衛生經濟
중국위생경제
CHINESE HEALTH ECONOMICS
2014年
10期
22-24
,共3页
治理制度改革%利益相关者%资源%动用能力
治理製度改革%利益相關者%資源%動用能力
치리제도개혁%이익상관자%자원%동용능력
governance system reform%stakeholder%resource%manipulated ability
目的:进一步分析公立医院治理制度改革各利益相关者所掌握的资源和动用资源的能力,了解他们在改革中所起的作用和对改革的影响程度.方法:采用文献综述法和深度访谈法,创造“立场-资源和动用能力”分析模型.结果:公立医院治理制度改革的利益相关者主要占有行政权威、货币资金、信息渠道、社会关系网络和身份地位五种资源,其占有度和动用能力与自身的工作内容和工作方式息息相关.在“立场-资源和动用能力”分析模型中,可以清晰判断改革的动力、阻力大小和来源.结论:公立医院治理制度改革成功的关键在于维持动力相关方的改革热情,赋予他们更多的资源;转变阻力相关方的立场,化阻力为动力;吸引中立相关方的支持,获得更多的政策动力.
目的:進一步分析公立醫院治理製度改革各利益相關者所掌握的資源和動用資源的能力,瞭解他們在改革中所起的作用和對改革的影響程度.方法:採用文獻綜述法和深度訪談法,創造“立場-資源和動用能力”分析模型.結果:公立醫院治理製度改革的利益相關者主要佔有行政權威、貨幣資金、信息渠道、社會關繫網絡和身份地位五種資源,其佔有度和動用能力與自身的工作內容和工作方式息息相關.在“立場-資源和動用能力”分析模型中,可以清晰判斷改革的動力、阻力大小和來源.結論:公立醫院治理製度改革成功的關鍵在于維持動力相關方的改革熱情,賦予他們更多的資源;轉變阻力相關方的立場,化阻力為動力;吸引中立相關方的支持,穫得更多的政策動力.
목적:진일보분석공립의원치리제도개혁각이익상관자소장악적자원화동용자원적능력,료해타문재개혁중소기적작용화대개혁적영향정도.방법:채용문헌종술법화심도방담법,창조“립장-자원화동용능력”분석모형.결과:공립의원치리제도개혁적이익상관자주요점유행정권위、화폐자금、신식거도、사회관계망락화신빈지위오충자원,기점유도화동용능력여자신적공작내용화공작방식식식상관.재“립장-자원화동용능력”분석모형중,가이청석판단개혁적동력、조력대소화래원.결론:공립의원치리제도개혁성공적관건재우유지동력상관방적개혁열정,부여타문경다적자원;전변조력상관방적립장,화조력위동력;흡인중립상관방적지지,획득경다적정책동력.
