天然气工业
天然氣工業
천연기공업
NATURAL GASINDUSTRY
2014年
11期
141-147
,共7页
杨跃明%刘奎强%应丹琳%卢新%邓佳
楊躍明%劉奎彊%應丹琳%盧新%鄧佳
양약명%류규강%응단림%로신%산가
油气企业%劳务派遣%业务外包%劳务分包%法律风险%防控
油氣企業%勞務派遣%業務外包%勞務分包%法律風險%防控
유기기업%노무파견%업무외포%노무분포%법률풍험%방공
oil and gas enterprises%Labor Dispatch%alternative form%Outsourcing%Labor Subcontract%legal risk%prevention and control
为了降低成本、提高效率,油气企业广泛使用劳务派遣等用工方式.认识和防控这些用工方式所存在的法律风险,对油气企业规范劳动用工具有重要的实践意义.在清晰界定相关基本概念的基础上,依据相关法律法规,分析并总结了劳务派遣及其替代形式的法律风险,认为油气企业在使用劳务派遣等用工方式时,对其定义理解不够准确,存在不符合法定使用条件及用工比例等现象.结合油气企业当前的发展形势,提出以下建议:①油气企业应该在法律边界内规范使用劳务派遣用工形式,严格限制劳务派遣用工的比例及使用条件,调整用工时间;②依法科学地理解和运用劳务派遣用工的“同工同酬”要求,规范岗位和工种的划分与认定,制定合理的薪酬分配方案;③正确认识业务外包和劳务分包等用工方式的使用条件,明确使用这些用工方式的业务领域,谨慎使用业务外包和劳务分包等用工形式.
為瞭降低成本、提高效率,油氣企業廣汎使用勞務派遣等用工方式.認識和防控這些用工方式所存在的法律風險,對油氣企業規範勞動用工具有重要的實踐意義.在清晰界定相關基本概唸的基礎上,依據相關法律法規,分析併總結瞭勞務派遣及其替代形式的法律風險,認為油氣企業在使用勞務派遣等用工方式時,對其定義理解不夠準確,存在不符閤法定使用條件及用工比例等現象.結閤油氣企業噹前的髮展形勢,提齣以下建議:①油氣企業應該在法律邊界內規範使用勞務派遣用工形式,嚴格限製勞務派遣用工的比例及使用條件,調整用工時間;②依法科學地理解和運用勞務派遣用工的“同工同酬”要求,規範崗位和工種的劃分與認定,製定閤理的薪酬分配方案;③正確認識業務外包和勞務分包等用工方式的使用條件,明確使用這些用工方式的業務領域,謹慎使用業務外包和勞務分包等用工形式.
위료강저성본、제고효솔,유기기업엄범사용노무파견등용공방식.인식화방공저사용공방식소존재적법률풍험,대유기기업규범노동용공구유중요적실천의의.재청석계정상관기본개념적기출상,의거상관법율법규,분석병총결료노무파견급기체대형식적법률풍험,인위유기기업재사용노무파견등용공방식시,대기정의리해불구준학,존재불부합법정사용조건급용공비례등현상.결합유기기업당전적발전형세,제출이하건의:①유기기업응해재법률변계내규범사용노무파견용공형식,엄격한제노무파견용공적비례급사용조건,조정용공시간;②의법과학지리해화운용노무파견용공적“동공동수”요구,규범강위화공충적화분여인정,제정합리적신수분배방안;③정학인식업무외포화노무분포등용공방식적사용조건,명학사용저사용공방식적업무영역,근신사용업무외포화노무분포등용공형식.
