职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2014年
11期
45-47,50
,共4页
学生团队%自主管理模式%高职院校
學生糰隊%自主管理模式%高職院校
학생단대%자주관리모식%고직원교
学生团队自主管理模式的构建是高校管理的一项中心工作,其效果的好坏关系到高校的整体工作和学生的自我发展.通过深度访谈和问卷调查,探索出五个学生团队自主管理模式的核心要素:规范管理、成长发展、完成目标、团队维护和个人归属.通过五个核心要素构建适合高职院校特色的学生自主管理模式,实现高校人才的培养目标,体现了高校学生管理的新方向.
學生糰隊自主管理模式的構建是高校管理的一項中心工作,其效果的好壞關繫到高校的整體工作和學生的自我髮展.通過深度訪談和問捲調查,探索齣五箇學生糰隊自主管理模式的覈心要素:規範管理、成長髮展、完成目標、糰隊維護和箇人歸屬.通過五箇覈心要素構建適閤高職院校特色的學生自主管理模式,實現高校人纔的培養目標,體現瞭高校學生管理的新方嚮.
학생단대자주관리모식적구건시고교관리적일항중심공작,기효과적호배관계도고교적정체공작화학생적자아발전.통과심도방담화문권조사,탐색출오개학생단대자주관리모식적핵심요소:규범관리、성장발전、완성목표、단대유호화개인귀속.통과오개핵심요소구건괄합고직원교특색적학생자주관리모식,실현고교인재적배양목표,체현료고교학생관리적신방향.
