中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2014年
22期
61-66
,共6页
民办高校%职业年金%替代率%研究
民辦高校%職業年金%替代率%研究
민판고교%직업년금%체대솔%연구
本文立足于职业年金建立的理论依据,分析职业年金工资替代率的影响参数,设计出民办高校职业年金制度方案,并对促进民办高校职业年金的发展提出政策建议.
本文立足于職業年金建立的理論依據,分析職業年金工資替代率的影響參數,設計齣民辦高校職業年金製度方案,併對促進民辦高校職業年金的髮展提齣政策建議.
본문립족우직업년금건립적이론의거,분석직업년금공자체대솔적영향삼수,설계출민판고교직업년금제도방안,병대촉진민판고교직업년금적발전제출정책건의.