当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2014年
22期
36-37
,共2页
集团公司%经营业绩%绩效考核%分类
集糰公司%經營業績%績效攷覈%分類
집단공사%경영업적%적효고핵%분류
集团公司对各分子公司的经营绩效考核应根据各分子公司的实际情况,找出各分子公司在经营过程中的出现的问题,而不是采用同一套标准来衡量和评价不同下属分子公司,用传统“一刀切”的方法考核经营业绩显然有失公允.如何建立科学的经营绩效评价体系,引导下属各分子公司健康持续发展,促进集团总体战略目标的实现,是一个值得研究的问题.
集糰公司對各分子公司的經營績效攷覈應根據各分子公司的實際情況,找齣各分子公司在經營過程中的齣現的問題,而不是採用同一套標準來衡量和評價不同下屬分子公司,用傳統“一刀切”的方法攷覈經營業績顯然有失公允.如何建立科學的經營績效評價體繫,引導下屬各分子公司健康持續髮展,促進集糰總體戰略目標的實現,是一箇值得研究的問題.
집단공사대각분자공사적경영적효고핵응근거각분자공사적실제정황,조출각분자공사재경영과정중적출현적문제,이불시채용동일투표준래형량화평개불동하속분자공사,용전통“일도절”적방법고핵경영업적현연유실공윤.여하건립과학적경영적효평개체계,인도하속각분자공사건강지속발전,촉진집단총체전략목표적실현,시일개치득연구적문제.
