大科技
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대과기
Super Science
2014年
36期
11-11,12
,共2页
能力素质模型%企业%人力资源管理%应用
能力素質模型%企業%人力資源管理%應用
능력소질모형%기업%인력자원관리%응용
近年来，建立有效的人力资源管理系统，找到企业人力资源有效管理的基本途径及其相关管理模式，已成为每一个企业重点关心的问题，同时也成为了当前业界人士普遍关注的焦点。从20世纪70年代开始，能力素质模型的成功应用，为人力资源管理的深入发展开创了新的空间。
近年來，建立有效的人力資源管理繫統，找到企業人力資源有效管理的基本途徑及其相關管理模式，已成為每一箇企業重點關心的問題，同時也成為瞭噹前業界人士普遍關註的焦點。從20世紀70年代開始，能力素質模型的成功應用，為人力資源管理的深入髮展開創瞭新的空間。
근년래，건립유효적인력자원관리계통，조도기업인력자원유효관리적기본도경급기상관관리모식，이성위매일개기업중점관심적문제，동시야성위료당전업계인사보편관주적초점。종20세기70년대개시，능력소질모형적성공응용，위인력자원관리적심입발전개창료신적공간。
