企业管理
企業管理
기업관리
Enterprise Management
2014年
10期
86-89
,共4页
一线管理者%AMO理论%人力资源管理实践
一線管理者%AMO理論%人力資源管理實踐
일선관리자%AMO이론%인력자원관리실천
明确的政策和程序有助于一线管理者清楚什么责任是他们应该履行的，什么权力是他们应该掌握的，使一线管理者在执行过程中有章可循，与人力资源部门合力，实现人力资源管理政策“安全着陆”。
明確的政策和程序有助于一線管理者清楚什麽責任是他們應該履行的，什麽權力是他們應該掌握的，使一線管理者在執行過程中有章可循，與人力資源部門閤力，實現人力資源管理政策“安全著陸”。
명학적정책화정서유조우일선관리자청초십요책임시타문응해리행적，십요권력시타문응해장악적，사일선관리자재집행과정중유장가순，여인력자원부문합력，실현인력자원관리정책“안전착륙”。
