企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2014年
12期
1-1,2
,共2页
加强%员工培训%塑造%企业文化
加彊%員工培訓%塑造%企業文化
가강%원공배훈%소조%기업문화
市场经济不断深化，人才竞争空前加剧，企业人力资本和企业文化，在企业发展过程中的作用日益突出，企业必须重新思考经营战略，再造企业的核心竞争力。教育和培训作为开发人力资本的基本手段，已突破其原来的纯教育意义，日益成为现代企业管理的重要方式和手段，成为塑造企业文化，构筑企业核心竞争能力的基本途径。受到越来越广泛的重视。
市場經濟不斷深化，人纔競爭空前加劇，企業人力資本和企業文化，在企業髮展過程中的作用日益突齣，企業必鬚重新思攷經營戰略，再造企業的覈心競爭力。教育和培訓作為開髮人力資本的基本手段，已突破其原來的純教育意義，日益成為現代企業管理的重要方式和手段，成為塑造企業文化，構築企業覈心競爭能力的基本途徑。受到越來越廣汎的重視。
시장경제불단심화，인재경쟁공전가극，기업인력자본화기업문화，재기업발전과정중적작용일익돌출，기업필수중신사고경영전략，재조기업적핵심경쟁력。교육화배훈작위개발인력자본적기본수단，이돌파기원래적순교육의의，일익성위현대기업관리적중요방식화수단，성위소조기업문화，구축기업핵심경쟁능력적기본도경。수도월래월엄범적중시。
