教育导刊（下半月）
教育導刊（下半月）
교육도간（하반월）
JOURNAL OF EDUCATIONAL DEVELOPMENT
2014年
12期
3-7
,共5页
组织承诺%幼儿教师
組織承諾%幼兒教師
조직승낙%유인교사
通过文献研究和调查访谈，编制了具有较好信度和效度的幼儿教师组织承诺问卷，并对广东省广州市的230名幼儿教师进行问卷调查。幼儿教师组织承诺包括情感承诺、职业承诺、经济承诺、理想承诺等四个维度。文章分析了广州市幼儿教师组织承诺的特点，从个体变量和外在变量两方面分析了组织承诺的影响因素，并对如何提高幼儿教师的组织承诺水平提出对策建议。
通過文獻研究和調查訪談，編製瞭具有較好信度和效度的幼兒教師組織承諾問捲，併對廣東省廣州市的230名幼兒教師進行問捲調查。幼兒教師組織承諾包括情感承諾、職業承諾、經濟承諾、理想承諾等四箇維度。文章分析瞭廣州市幼兒教師組織承諾的特點，從箇體變量和外在變量兩方麵分析瞭組織承諾的影響因素，併對如何提高幼兒教師的組織承諾水平提齣對策建議。
통과문헌연구화조사방담，편제료구유교호신도화효도적유인교사조직승낙문권，병대광동성엄주시적230명유인교사진행문권조사。유인교사조직승낙포괄정감승낙、직업승낙、경제승낙、이상승낙등사개유도。문장분석료엄주시유인교사조직승낙적특점，종개체변량화외재변량량방면분석료조직승낙적영향인소，병대여하제고유인교사적조직승낙수평제출대책건의。
