办公自动化（学术版）
辦公自動化（學術版）
판공자동화（학술판）
Office Automation
2014年
12期
25-28
,共4页
刘国威%潘霄%杨海峰%潘邈
劉國威%潘霄%楊海峰%潘邈
류국위%반소%양해봉%반막
信息化%人力资源%集约化管理
信息化%人力資源%集約化管理
신식화%인력자원%집약화관리
Informatization%Human resources%Intensive management%Talents%Knowledge
信息化对于人力资源集约化管理有着重要的智能支持、业务支撑和辅助决策作用。企业信息化进程中的经验和成果对于人力资源管理领域的业务增进、人才队伍建设、知识（经验）库体系的建设与深化应用有着十分重要的意义。
信息化對于人力資源集約化管理有著重要的智能支持、業務支撐和輔助決策作用。企業信息化進程中的經驗和成果對于人力資源管理領域的業務增進、人纔隊伍建設、知識（經驗）庫體繫的建設與深化應用有著十分重要的意義。
신식화대우인력자원집약화관리유착중요적지능지지、업무지탱화보조결책작용。기업신식화진정중적경험화성과대우인력자원관리영역적업무증진、인재대오건설、지식（경험）고체계적건설여심화응용유착십분중요적의의。
Informatization plays a significant role in intellectual and business support and aided decision making for HR intensive management. The experience and achievements in the informatization process of enterprise possesses much significance to business growth,talent team construction,and the construction of furtherance and application of knowledge(experience)source.
