青年时代
青年時代
청년시대
Youth Times
2014年
18期
186-187
,共2页
双通道%建设%探索与实践
雙通道%建設%探索與實踐
쌍통도%건설%탐색여실천
健全企业员工职业发展通道是一项探索性的工作，是以现代化人力资源管理为指导，密切结合企业自身实际，努力拓宽各类人才的职业发展通道，让各类人才有施展才华、发挥才干的舞台，促进人力资源转化为人才资源，人才资源转化为智力资本，实现“人才强企”战略目标。
健全企業員工職業髮展通道是一項探索性的工作，是以現代化人力資源管理為指導，密切結閤企業自身實際，努力拓寬各類人纔的職業髮展通道，讓各類人纔有施展纔華、髮揮纔榦的舞檯，促進人力資源轉化為人纔資源，人纔資源轉化為智力資本，實現“人纔彊企”戰略目標。
건전기업원공직업발전통도시일항탐색성적공작，시이현대화인력자원관리위지도，밀절결합기업자신실제，노력탁관각류인재적직업발전통도，양각류인재유시전재화、발휘재간적무태，촉진인력자원전화위인재자원，인재자원전화위지력자본，실현“인재강기”전략목표。
