CAJ | 학술논문

目的:为了解临床护理人员心理健康状况,为提高护理人员心理健康水平,优化人力资源管理提供理论依据.方法:采用症状自评量表(SCL-90),对我院250名护士进行测查,有效问卷221份进行统计分析.结果:护士SCL-90症状阳性90人(占40.86％),心理健康水平显著低于全国护士常模和中国成人常模(P＜0.01),不同岗位组间比较具有显著差异(P＜0.05),评分最高的是ICU(180.09士48.68)分,其次是急诊科(177.46士59.34)分,外科(165.19士49.82)分.结论:我院护士群体心理健康状况低于一般人群,也低于全国护士常模,以ICU、急诊科、外科对护士的心理健康影响最为显著,管理者应依据护士的不同岗位,积极干预以提高护士的心理健康水平.
목적:위료해림상호리인원심리건강상황,위제고호리인원심리건강수평,우화인력자원관리제공이론의거.방법:채용증상자평량표(SCL-90),대아원250명호사진행측사,유효문권221빈진행통계분석.결과:호사SCL-90증상양성90인(점40.86％),심리건강수평현저저우전국호사상모화중국성인상모(P＜0.01),불동강위조간비교구유현저차이(P＜0.05),평분최고적시ICU(180.09사48.68)분,기차시급진과(177.46사59.34)분,외과(165.19사49.82)분.결론:아원호사군체심리건강상황저우일반인군,야저우전국호사상모,이ICU、급진과、외과대호사적심리건강영향최위현저,관리자응의거호사적불동강위,적겁간예이제고호사적심리건강수평.