东方教育
東方教育
동방교육
Oriental education
2014年
z1期
187-188
,共2页
发电企业管理培训%问题%培训效果
髮電企業管理培訓%問題%培訓效果
발전기업관리배훈%문제%배훈효과
发电企业培训管理存在培训需求和内容不明确，培训方式难以适应需要，培训评估机制不健全等问题。针对这些问题，发电企业管理培训的当务之急是建立系统、规范的培训管理流程，涵盖培训需求分析、培训内容安排、培训方法创新、培训师资精选、培训效果评估、培训成果的转化机制等各个环节。
髮電企業培訓管理存在培訓需求和內容不明確，培訓方式難以適應需要，培訓評估機製不健全等問題。針對這些問題，髮電企業管理培訓的噹務之急是建立繫統、規範的培訓管理流程，涵蓋培訓需求分析、培訓內容安排、培訓方法創新、培訓師資精選、培訓效果評估、培訓成果的轉化機製等各箇環節。
발전기업배훈관리존재배훈수구화내용불명학，배훈방식난이괄응수요，배훈평고궤제불건전등문제。침대저사문제，발전기업관리배훈적당무지급시건립계통、규범적배훈관리류정，함개배훈수구분석、배훈내용안배、배훈방법창신、배훈사자정선、배훈효과평고、배훈성과적전화궤제등각개배절。
