长江大学学报（自科版）医学下旬刊
長江大學學報（自科版）醫學下旬刊
장강대학학보（자과판）의학하순간
Journal of Yangtze University(Natural Science Edition)
2014年
12期
178-179
,共2页
临床护理%绩效%改革
臨床護理%績效%改革
림상호리%적효%개혁
目的：建立科学的临床护理绩效系统，实现绩效评价的客观性、公平性、实用性，形成有效激励机制。方法：以工作量核算为基础，以质量控制为重点，以综合评价为手段。结果：护理人员积极性得到调动，提高了护理效率和质量，增强了节约意识。结论：护理绩效改革合理、有效，为公立医院奖金分配制度提供了参考。
目的：建立科學的臨床護理績效繫統，實現績效評價的客觀性、公平性、實用性，形成有效激勵機製。方法：以工作量覈算為基礎，以質量控製為重點，以綜閤評價為手段。結果：護理人員積極性得到調動，提高瞭護理效率和質量，增彊瞭節約意識。結論：護理績效改革閤理、有效，為公立醫院獎金分配製度提供瞭參攷。
목적：건립과학적림상호리적효계통，실현적효평개적객관성、공평성、실용성，형성유효격려궤제。방법：이공작량핵산위기출，이질량공제위중점，이종합평개위수단。결과：호리인원적겁성득도조동，제고료호리효솔화질량，증강료절약의식。결론：호리적효개혁합리、유효，위공립의원장금분배제도제공료삼고。
