CAJ | 학술논문

采用多元线性回归模型实证研究发现，房地产开发管理过程中公职人员的家庭环境、道德水平、腐败主体实施腐败行为时的内心因素、“关系文化”显著影响房地产领域腐败行为的发生等因素与房地产领域腐败行为发生之间存在正相关关系，而权力制约制度和腐败治理制度数量与腐败行为发生之间呈现负相关关系，因为制度数量越多并不意味着制度就越完善、实施效果就越好、腐败行为就越少发生。公职人员的家庭环境越好、道德水平越高、实施腐败行为时内心顾虑越多、对“关系文化”越淡薄，腐败行为就越少发生。房地产开发管理中公权力制约力度、政府信息公开程度、公众参与程度、房地产产业结构、公职人员的性别和公职人员的职业满足感等因素对腐败行为发生的影响较前述诸因素弱。
채용다원선성회귀모형실증연구발현，방지산개발관리과정중공직인원적가정배경、도덕수평、부패주체실시부패행위시적내심인소、“관계문화”현저영향방지산영역부패행위적발생등인소여방지산영역부패행위발생지간존재정상관관계，이권력제약제도화부패치리제도수량여부패행위발생지간정현부상관관계，인위제도수량월다병불의미착제도취월완선、실시효과취월호、부패행위취월소발생。공직인원적가정배경월호、도덕수평월고、실시부패행위시내심고필월다、대“관계문화”월담박，부패행위취월소발생。방지산개발관리중공권력제약력도、정부신식공개정도、공음삼여정도、방지산산업결구、공직인원적성별화공직인원적직업만족감등인소대부패행위발생적영향교전술제인소약。