商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2014年
31期
286-287
,共2页
高管报酬%回归分析%替代效应
高管報酬%迴歸分析%替代效應
고관보수%회귀분석%체대효응
高管报酬受很多因素影响,本文从反映公司盈利能力、资本结构、公司规模等财务指标角度,利用Eviews6.0软件就影响中小板上市公司高管报酬相关因素进行实证研究,有助于深入了解中小板上市公司高管薪酬水平差异产生的原因,并为公司制定高管报酬制度提供示范。再利用边际分析方法和替代效应等现代经济学的观点阐述了公司怎样制定高管薪酬,以保证高管报酬起到更好地激励作用。
高管報酬受很多因素影響,本文從反映公司盈利能力、資本結構、公司規模等財務指標角度,利用Eviews6.0軟件就影響中小闆上市公司高管報酬相關因素進行實證研究,有助于深入瞭解中小闆上市公司高管薪酬水平差異產生的原因,併為公司製定高管報酬製度提供示範。再利用邊際分析方法和替代效應等現代經濟學的觀點闡述瞭公司怎樣製定高管薪酬,以保證高管報酬起到更好地激勵作用。
고관보수수흔다인소영향,본문종반영공사영리능력、자본결구、공사규모등재무지표각도,이용Eviews6.0연건취영향중소판상시공사고관보수상관인소진행실증연구,유조우심입료해중소판상시공사고관신수수평차이산생적원인,병위공사제정고관보수제도제공시범。재이용변제분석방법화체대효응등현대경제학적관점천술료공사즘양제정고관신수,이보증고관보수기도경호지격려작용。