CAJ | 학술논문

目前高等学校面临着向应用技术型大学转型，为了在转型时期提升教师队伍，符合高等学校转型的需要和教师成长的需要，我们学校的师资培训部门的管理者能力如何得到尽快提升，并且探讨提高培训管理实效及转型时期中的师资培训工作质量的问题，是我们师资培训部门管理者所思考的问题。该文从分析新形势下师资管理者工作的转变入手，将管理工作与教师实际需求相联系，从四个方面提出了管理工作的新要求，在实际工作中摸索出适合我校的师资培训管理模式，胜任我们的培训管理工作。
목전고등학교면림착향응용기술형대학전형，위료재전형시기제승교사대오，부합고등학교전형적수요화교사성장적수요，아문학교적사자배훈부문적관리자능력여하득도진쾌제승，병차탐토제고배훈관리실효급전형시기중적사자배훈공작질량적문제，시아문사자배훈부문관리자소사고적문제。해문종분석신형세하사자관리자공작적전변입수，장관리공작여교사실제수구상련계，종사개방면제출료관리공작적신요구，재실제공작중모색출괄합아교적사자배훈관리모식，성임아문적배훈관리공작。