现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2014年
35期
283-283,284
,共2页
延迟退休年龄时间表%国民人均预期寿命%老龄化程度%国民受教育程度%相关分析
延遲退休年齡時間錶%國民人均預期壽命%老齡化程度%國民受教育程度%相關分析
연지퇴휴년령시간표%국민인균예기수명%노령화정도%국민수교육정도%상관분석
随着社会经济的发展、中国人口数量的增加以及社会养老负担的加重等原因,这些因素促使我国实施延迟退休政策。通过建立国民人均预期寿命、国家老龄化程度和国民受教育程度三个主要因素与延迟退休年龄以及延迟退休年龄完成期限之间的相关性分析模型,并结合分析部分已实行延迟退休或已制定延迟退休的发达国家的政策,可以预测我国延迟退休年龄表。本文通过对数据和所建立模型的分析,分析了我国实施延迟退休年龄政策的必要性。
隨著社會經濟的髮展、中國人口數量的增加以及社會養老負擔的加重等原因,這些因素促使我國實施延遲退休政策。通過建立國民人均預期壽命、國傢老齡化程度和國民受教育程度三箇主要因素與延遲退休年齡以及延遲退休年齡完成期限之間的相關性分析模型,併結閤分析部分已實行延遲退休或已製定延遲退休的髮達國傢的政策,可以預測我國延遲退休年齡錶。本文通過對數據和所建立模型的分析,分析瞭我國實施延遲退休年齡政策的必要性。
수착사회경제적발전、중국인구수량적증가이급사회양로부담적가중등원인,저사인소촉사아국실시연지퇴휴정책。통과건입국민인균예기수명、국가노령화정도화국민수교육정도삼개주요인소여연지퇴휴년령이급연지퇴휴년령완성기한지간적상관성분석모형,병결합분석부분이실행연지퇴휴혹이제정연지퇴휴적발체국가적정책,가이예측아국연지퇴휴년령표。본문통과대수거화소건립모형적분석,분석료아국실시연지퇴휴년령정책적필요성。