CAJ | 학술논문

目的：建立一套科学、合理的护理工作绩效考核，并观察其在护理管理中的应用效果。方法在"优质护理服务示范病区"，根据护士承包不同护理级别的患者数量、工作量、服务质量、患者满意度来评定护士的绩效。结果执行该考核方法以来，得到护理人员的一致认同，护士产生内在的强大动力，调动了护士临床工作的积极性和主动性。护理质量及各种满意度等均有显著提高。结论绩效考核调动了护士的工作积极性，稳定了护理队伍，提高了护理质量和服务水平。
목적：건립일투과학、합리적호리공작적효고핵，병관찰기재호리관리중적응용효과。방법재"우질호리복무시범병구"，근거호사승포불동호리급별적환자수량、공작량、복무질량、환자만의도래평정호사적적효。결과집행해고핵방법이래，득도호리인원적일치인동，호사산생내재적강대동력，조동료호사림상공작적적겁성화주동성。호리질량급각충만의도등균유현저제고。결론적효고핵조동료호사적공작적겁성，은정료호리대오，제고료호리질량화복무수평。