医学美学美容（中旬刊）
醫學美學美容（中旬刊）
의학미학미용（중순간）
MEDICAL AESTHETICS AND COSMETOLOGY
2014年
12期
736-736
,共1页
公立医院%非在编职员%激励
公立醫院%非在編職員%激勵
공립의원%비재편직원%격려
非在编职工在如今医疗行业发展中的出现成为必然趋势，这一人群的比重也在与日俱增，发挥越来越大的作用，然而，这个群却很少得到医院的关注，医院也并没有制定相应的激励措施，本文先从非在编职员出现的原因及其概念界定作以阐述，分析了当前我国国有医院对非正式员工激励的现状及其原因，最终结合非在编职员的实际情况，提出公立医院非在编职员的激励方法和途径，并在此基础上提炼出非在编职员的激励与在编职工的激励的区别。
非在編職工在如今醫療行業髮展中的齣現成為必然趨勢，這一人群的比重也在與日俱增，髮揮越來越大的作用，然而，這箇群卻很少得到醫院的關註，醫院也併沒有製定相應的激勵措施，本文先從非在編職員齣現的原因及其概唸界定作以闡述，分析瞭噹前我國國有醫院對非正式員工激勵的現狀及其原因，最終結閤非在編職員的實際情況，提齣公立醫院非在編職員的激勵方法和途徑，併在此基礎上提煉齣非在編職員的激勵與在編職工的激勵的區彆。
비재편직공재여금의료행업발전중적출현성위필연추세，저일인군적비중야재여일구증，발휘월래월대적작용，연이，저개군각흔소득도의원적관주，의원야병몰유제정상응적격려조시，본문선종비재편직원출현적원인급기개념계정작이천술，분석료당전아국국유의원대비정식원공격려적현상급기원인，최종결합비재편직원적실제정황，제출공립의원비재편직원적격려방법화도경，병재차기출상제련출비재편직원적격려여재편직공적격려적구별。
