CAJ | 학술논문

目的：分析研究护士分层级管理对基础护理质量的影响。方法：随机选取2013年4月－2014年5月本院60名护理人员作为研究对象，并按照数字表法将其随机分为对照组以及观察组，每组各30名；对照组护理人员采取传统常规管理，观察组护理人员则采取护士分层级管理；比较两组患者护理人员的基础护理质量以及患者、医师对对护理工作的满意程度。结果：观察组护理人员的专业知识考核合格率以及基础操作能力考核合格率均明显高于对照组，两组数据的对比结果均显示差异具有统计学意义（P＜0．05）；观察组护理人员的基础护理能力评分以及相关理论知识评分均明显高于对照组，两组数据的对比结果均显示差异具有统计学意义（P＜0．05）；观察组健康教育、病房管理、护理差错率、基础护理工作等四项对比结果均明显优于对照组，两组数据的对比结果显示差异具有统计学意义（P＜0．05）；观察组患者以及医生对护理工作的满意程度明显优于对照组，两组数据的对比结果显示差异具有统计学意义（P＜0．05）。结论：护士分层级管理是一种较为全面且具有个性化的护理管理模式，将其应用于医院护理工作的日常管理当中可明显提高护理人员的专业技能、降低护理人员护理差错的发生几率、提高患者以及医生对护理工作的满意程度，显著提高医院整体基础护理质量，故具有临床推广应用价值。
목적：분석연구호사분층급관리대기출호리질량적영향。방법：수궤선취2013년4월－2014년5월본원60명호리인원작위연구대상，병안조수자표법장기수궤분위대조조이급관찰조，매조각30명；대조조호리인원채취전통상규관리，관찰조호리인원칙채취호사분층급관리；비교량조환자호리인원적기출호리질량이급환자、의사대대호리공작적만의정도。결과：관찰조호리인원적전업지식고핵합격솔이급기출조작능력고핵합격솔균명현고우대조조，량조수거적대비결과균현시차이구유통계학의의（P＜0．05）；관찰조호리인원적기출호리능력평분이급상관이론지식평분균명현고우대조조，량조수거적대비결과균현시차이구유통계학의의（P＜0．05）；관찰조건강교육、병방관리、호리차착솔、기출호리공작등사항대비결과균명현우우대조조，량조수거적대비결과현시차이구유통계학의의（P＜0．05）；관찰조환자이급의생대호리공작적만의정도명현우우대조조，량조수거적대비결과현시차이구유통계학의의（P＜0．05）。결론：호사분층급관리시일충교위전면차구유개성화적호리관리모식，장기응용우의원호리공작적일상관리당중가명현제고호리인원적전업기능、강저호리인원호리차착적발생궤솔、제고환자이급의생대호리공작적만의정도，현저제고의원정체기출호리질량，고구유림상추엄응용개치。