黑龙江教育学院学报
黑龍江教育學院學報
흑룡강교육학원학보
JOURNAL OF HEILONGJIANG COLLEGE OF EDUCATION
2014年
12期
16-17
,共2页
高职骨干院校%人才培养模式%学生管理%创新
高職骨榦院校%人纔培養模式%學生管理%創新
고직골간원교%인재배양모식%학생관리%창신
目前,我国高职骨干院校主要采用的是工学结合的人才培养模式。基于此,以闽西职业技术学院为例,对工学结合人才培养模式下学生管理工作存在的问题进行分析与研究,探讨创新与高职骨干院校人才培养模式相适应的学生管理的意义,同时提出高职骨干院校人才培养模式下的学生管理工作的创新途径,以期能够对高职骨干院校培养适应社会需要的高素质人才起到一定的促进作用。
目前,我國高職骨榦院校主要採用的是工學結閤的人纔培養模式。基于此,以閩西職業技術學院為例,對工學結閤人纔培養模式下學生管理工作存在的問題進行分析與研究,探討創新與高職骨榦院校人纔培養模式相適應的學生管理的意義,同時提齣高職骨榦院校人纔培養模式下的學生管理工作的創新途徑,以期能夠對高職骨榦院校培養適應社會需要的高素質人纔起到一定的促進作用。
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