CAJ | 학술논문

经济市场化与全球化进程加快，加入WTO后国内石油行业游戏规则变动加上经济发展进程加速，我国石油企业的人力资源管理如何尽快适应当下的变动，如何充分提高人力资源管理的效率，是当下需研究和解决的重大课题。笔者从目前石油公司员工人力资源培训宏观与微观角度出发，研究石油企业人力资源培训管理的现状及存在的问题，并分析部分优秀石油企业在人力资源培训上的优化措施，以探寻更加适合的培训管理体系，加快我国石油业与全球的接轨。
경제시장화여전구화진정가쾌，가입WTO후국내석유행업유희규칙변동가상경제발전진정가속，아국석유기업적인력자원관리여하진쾌괄응당하적변동，여하충분제고인력자원관리적효솔，시당하수연구화해결적중대과제。필자종목전석유공사원공인력자원배훈굉관여미관각도출발，연구석유기업인력자원배훈관리적현상급존재적문제，병분석부분우수석유기업재인력자원배훈상적우화조시，이탐심경가괄합적배훈관리체계，가쾌아국석유업여전구적접궤。