人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2014年
24期
30-30
,共1页
卓越法律人才教育培养计划的目标是培养富于正义感、责任感、高尚情操,具有深厚教养和专精学识,娴于法律技术,善于进行创造性思考,具有国际视野的法官、检察官、律师、跨国公司法律顾问以及其他处理法律实务的专业人员。然而要实现该计划目标,必须改革目前的人才培养制度、人才选拔机制、人才流动机制,只有深化改革,才能适应国际、国内对卓越法律人才的要求。
卓越法律人纔教育培養計劃的目標是培養富于正義感、責任感、高尚情操,具有深厚教養和專精學識,嫻于法律技術,善于進行創造性思攷,具有國際視野的法官、檢察官、律師、跨國公司法律顧問以及其他處理法律實務的專業人員。然而要實現該計劃目標,必鬚改革目前的人纔培養製度、人纔選拔機製、人纔流動機製,隻有深化改革,纔能適應國際、國內對卓越法律人纔的要求。
탁월법률인재교육배양계화적목표시배양부우정의감、책임감、고상정조,구유심후교양화전정학식,한우법률기술,선우진행창조성사고,구유국제시야적법관、검찰관、률사、과국공사법률고문이급기타처리법률실무적전업인원。연이요실현해계화목표,필수개혁목전적인재배양제도、인재선발궤제、인재류동궤제,지유심화개혁,재능괄응국제、국내대탁월법률인재적요구。