CAJ | 학술논문

随着民营企业的快速发展，民营企业已然在经济社会发展中占有举足轻重的地位，企业文化创新的必要性也日益呈现。目前，我市的民营企业具有家族式和规模小的具体特点，所以我市民营企业的企业文化存在着家族文化成为企业文化、重视和认识上存在不足和偏差、内容形式缺乏特色、资金投入不足等问题。所以提高民营企业家的个人素质、强化以人为本的意识、注重学习型组织培养、确立长久发展的公司理念成为民营企业企业文化创新的有效途径。
수착민영기업적쾌속발전，민영기업이연재경제사회발전중점유거족경중적지위，기업문화창신적필요성야일익정현。목전，아시적민영기업구유가족식화규모소적구체특점，소이아시민영기업적기업문화존재착가족문화성위기업문화、중시화인식상존재불족화편차、내용형식결핍특색、자금투입불족등문제。소이제고민영기업가적개인소질、강화이인위본적의식、주중학습형조직배양、학립장구발전적공사이념성위민영기업기업문화창신적유효도경。