商
商
상
BUSINESS
2014年
29期
39,212
,共2页
事业单位%法人制度%高职院校%困惑
事業單位%法人製度%高職院校%睏惑
사업단위%법인제도%고직원교%곤혹
事业单位法人制度是随着经济社会发展而逐步提出来的,其核心在于提高事业单位的自主性、能动性,而更好的提供各种公共服务,满足人民群众的物质文化需要.事业单位的法人制度的完善,是事业单位改革的重要组成部分,但法人制度中权利与责任、依附与独立等关键问题题需要破解.高职院校是事业单位的重要组成之一,其法人制度的完善也面临着事业单位法人制度所面临的问题,而且高职院校的与社会经济发展、行业发展紧密相关.
事業單位法人製度是隨著經濟社會髮展而逐步提齣來的,其覈心在于提高事業單位的自主性、能動性,而更好的提供各種公共服務,滿足人民群衆的物質文化需要.事業單位的法人製度的完善,是事業單位改革的重要組成部分,但法人製度中權利與責任、依附與獨立等關鍵問題題需要破解.高職院校是事業單位的重要組成之一,其法人製度的完善也麵臨著事業單位法人製度所麵臨的問題,而且高職院校的與社會經濟髮展、行業髮展緊密相關.
사업단위법인제도시수착경제사회발전이축보제출래적,기핵심재우제고사업단위적자주성、능동성,이경호적제공각충공공복무,만족인민군음적물질문화수요.사업단위적법인제도적완선,시사업단위개혁적중요조성부분,단법인제도중권리여책임、의부여독립등관건문제제수요파해.고직원교시사업단위적중요조성지일,기법인제도적완선야면림착사업단위법인제도소면림적문제,이차고직원교적여사회경제발전、행업발전긴밀상관.
