CAJ | 학술논문

目的：探讨社会支持对临床护士工作投入的影响，为护理管理提供干预依据。方法：采用社会支持评定量表（ SSRS）和护士工作投入量表（UWES）对382名临床护士进行问卷调查。结果：临床护士UWES总分评分为（54.14±11.28）分，为中等水平，SSRS总分评分为（37.13±6.24）分，处于低水平。相关分析显示，护士的UWES与社会支持评分呈正相关（ P＜0.01）；多元回归分析显示，客观支持和支持利用度是临床护士工作投入主要影响因素。结论：社会支持能够影响临床护士工作投入，医院管理者应提高临床护士的社会支持水平，以增强护士工作积极性，提高护理工作质量。
목적：탐토사회지지대림상호사공작투입적영향，위호리관리제공간예의거。방법：채용사회지지평정량표（ SSRS）화호사공작투입량표（UWES）대382명림상호사진행문권조사。결과：림상호사UWES총분평분위（54.14±11.28）분，위중등수평，SSRS총분평분위（37.13±6.24）분，처우저수평。상관분석현시，호사적UWES여사회지지평분정정상관（ P＜0.01）；다원회귀분석현시，객관지지화지지이용도시림상호사공작투입주요영향인소。결론：사회지지능구영향림상호사공작투입，의원관리자응제고림상호사적사회지지수평，이증강호사공작적겁성，제고호리공작질량。