CAJ | 학술논문

随着社会经济的发展，企业的发展进程也越来越快，但是市场环境出现了混乱的局面。近几年，我国政府出台了不少关于企业的法律政策，使得企业的行为越来越规范化，作为企业的后勤，管理体制将会直接影响企业的发展进程。企业要想发展，就必须不断改革，这样后勤部门管理工作的压力将会越来越大，后勤部门就必须做好观念更新和管理创新，才能更大程度的满足企业员工的物质文化需求。同时作为后勤部门还应该做好转型工作，那样才能保证企业的可持续发展，本文主要针对企业后勤管理向物业管理的转型进行思考。
수착사회경제적발전，기업적발전진정야월래월쾌，단시시장배경출현료혼란적국면。근궤년，아국정부출태료불소관우기업적법률정책，사득기업적행위월래월규범화，작위기업적후근，관리체제장회직접영향기업적발전진정。기업요상발전，취필수불단개혁，저양후근부문관리공작적압력장회월래월대，후근부문취필수주호관념경신화관리창신，재능경대정도적만족기업원공적물질문화수구。동시작위후근부문환응해주호전형공작，나양재능보증기업적가지속발전，본문주요침대기업후근관리향물업관리적전형진행사고。