学术界
學術界
학술계
ACADEMICS IN CHINA
2014年
1期
50-60
,共11页
制度协调%计划—行动—制度%企业家%知识
製度協調%計劃—行動—製度%企業傢%知識
제도협조%계화—행동—제도%기업가%지식
制度的协调是一个长期来被人们忽视的问题,本文把这一问题放在个体的“计划—行动—制度”中进行分析.制度的协调是个体的行动实现的,而行动又受个体计划的指引.文章区分了静态的制度协调和动态的制度协调,指出在静态情况下,行动并不产生新制度,而在动态情况下,行动产生新制度,制度的协调过程也是制度的生成过程.文章还区分了“个体的计划”和“政府的计划”,说明为什么只有个体的计划,而非政府的计划才产生对制度有协调作用的行动,文章也因此给出了制度协调的实现条件:基础性制度不因强制力而被破坏以及个体计划的许可.
製度的協調是一箇長期來被人們忽視的問題,本文把這一問題放在箇體的“計劃—行動—製度”中進行分析.製度的協調是箇體的行動實現的,而行動又受箇體計劃的指引.文章區分瞭靜態的製度協調和動態的製度協調,指齣在靜態情況下,行動併不產生新製度,而在動態情況下,行動產生新製度,製度的協調過程也是製度的生成過程.文章還區分瞭“箇體的計劃”和“政府的計劃”,說明為什麽隻有箇體的計劃,而非政府的計劃纔產生對製度有協調作用的行動,文章也因此給齣瞭製度協調的實現條件:基礎性製度不因彊製力而被破壞以及箇體計劃的許可.
제도적협조시일개장기래피인문홀시적문제,본문파저일문제방재개체적“계화—행동—제도”중진행분석.제도적협조시개체적행동실현적,이행동우수개체계화적지인.문장구분료정태적제도협조화동태적제도협조,지출재정태정황하,행동병불산생신제도,이재동태정황하,행동산생신제도,제도적협조과정야시제도적생성과정.문장환구분료“개체적계화”화“정부적계화”,설명위십요지유개체적계화,이비정부적계화재산생대제도유협조작용적행동,문장야인차급출료제도협조적실현조건:기출성제도불인강제력이피파배이급개체계화적허가.
