CAJ | 학술논문

建设中国特色社会工作人才队伍需要以合理地设置相应的工作岗位为基础和前提。而目前我国社会工作岗位设置仍存在一些问题：一是社会工作岗位设置不足、岗位门槛高、岗位待遇低导致人才流失大；二是社会工作岗位定位不明确、职责不清晰；三是社会工作岗位缺乏保障激励机制；四是社会工作岗位专业化程度低；五是社会工作岗位社会认同度低；六是社会工作岗位设置总体不平衡。社会工作岗位要按照需求性、类别性、层次性、专业性、灵活性和配套性原则进行设置。因此，从我国社会工作岗位设置的路径来看，一是要建立健全国家社会工作职业制度；二是要建立健全社会工作岗位保障激励机制；三是要加大公共服务和社会管理部门的社会工作岗位设置与开发；四是要鼓励和培育民办社会服务机构发展，提供更多社会工作岗位；五是要加快城市社区的社会工作岗位设置与开发；六是要加快农村地区的社会工作岗位开发。
건설중국특색사회공작인재대오수요이합리지설치상응적공작강위위기출화전제。이목전아국사회공작강위설치잉존재일사문제：일시사회공작강위설치불족、강위문함고、강위대우저도치인재류실대；이시사회공작강위정위불명학、직책불청석；삼시사회공작강위결핍보장격려궤제；사시사회공작강위전업화정도저；오시사회공작강위사회인동도저；륙시사회공작강위설치총체불평형。사회공작강위요안조수구성、유별성、층차성、전업성、령활성화배투성원칙진행설치。인차，종아국사회공작강위설치적로경래간，일시요건립건전국가사회공작직업제도；이시요건립건전사회공작강위보장격려궤제；삼시요가대공공복무화사회관리부문적사회공작강위설치여개발；사시요고려화배육민판사회복무궤구발전，제공경다사회공작강위；오시요가쾌성시사구적사회공작강위설치여개발；륙시요가쾌농촌지구적사회공작강위개발。