CAJ | 학술논문

兼职教师已经成为职业学校教师队伍的重要组成部分，承担着职业学校实践教学的重要任务，他们是连结学校和企业的桥梁。如何加强兼职教师的管理工作，充分调动兼职教师的积极性和主动性，是职业学校迫切关心和要解决的问题。规范聘任制度、完善管理制度、健全激励机制、实施考核制度是设计职业学校兼职教师队伍建设制度的重要内容。
겸직교사이경성위직업학교교사대오적중요조성부분，승담착직업학교실천교학적중요임무，타문시련결학교화기업적교량。여하가강겸직교사적관리공작，충분조동겸직교사적적겁성화주동성，시직업학교박절관심화요해결적문제。규범빙임제도、완선관리제도、건전격려궤제、실시고핵제도시설계직업학교겸직교사대오건설제도적중요내용。